Frage zum Gehalt der Hausangestellten
Frage zum Gehalt der Hausangestellten
Mojn,
unsere Empleada bekommt von ins 1.600.000COP und ist sozialversichert.
Mit Weihnachten vor der Tür, frage ich mich, ob es üblich ist, ein volles 13. Gehalt zu zahlen und, wie lange der (bezahlte) Urlaub über Weihnachten/Neujahr dauert.
Hat da jemand einen Erfahrungswert?
Cheers
unsere Empleada bekommt von ins 1.600.000COP und ist sozialversichert.
Mit Weihnachten vor der Tür, frage ich mich, ob es üblich ist, ein volles 13. Gehalt zu zahlen und, wie lange der (bezahlte) Urlaub über Weihnachten/Neujahr dauert.
Hat da jemand einen Erfahrungswert?
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Frage zum Gehalt der Hausangestellten
Ihr zahlt eurer Haushaltshilfe 1.600.000 COP netto? Ein gutes Gehalt würde ich sagen.
Dazu zahlt ihr die üblichen 8,5% Krankenversicherung, 12% Pension, den Kompensationsfonds "caja de compensación" pauschal 40.000 im Monat und die Berufsrisikoversicherung "riesgos profesionales"? "Cesantías" werden auch einmal im Jahr gezahlt? Dann hat sie ja noch Anspruch auf eine Dienstleistungsprämie "Primas de servicios". Diese Leistung entspricht 15 Arbeitstagen pro Semester. Sie wird spätestens zum 30. Juni und zum 20. Dezember für jeden Zeitraum gezahlt. Was den Urlaub betrifft, so sieht das Gesetz 15 Tage bezahlten Urlaub für jedes Arbeitsjahr vor.
Ich finde, du solltest an Extrazahlungen aufbringen, was dir die Arbeitskraft nach deinem Empfinden wert ist.
Gut arbeitet, wer gut bezahlt wird.
Dazu zahlt ihr die üblichen 8,5% Krankenversicherung, 12% Pension, den Kompensationsfonds "caja de compensación" pauschal 40.000 im Monat und die Berufsrisikoversicherung "riesgos profesionales"? "Cesantías" werden auch einmal im Jahr gezahlt? Dann hat sie ja noch Anspruch auf eine Dienstleistungsprämie "Primas de servicios". Diese Leistung entspricht 15 Arbeitstagen pro Semester. Sie wird spätestens zum 30. Juni und zum 20. Dezember für jeden Zeitraum gezahlt. Was den Urlaub betrifft, so sieht das Gesetz 15 Tage bezahlten Urlaub für jedes Arbeitsjahr vor.
Ich finde, du solltest an Extrazahlungen aufbringen, was dir die Arbeitskraft nach deinem Empfinden wert ist.
Gut arbeitet, wer gut bezahlt wird.
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Mich würde interessieren, was ich ca. an Gesamtkosten für eine Hausangestellte rechnen müsste. Vielleicht könnt ihr beiden mir dazu etwas sagen?
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Kommt darauf an ob Du den Mindestlohn zahlst oder mehr, siehe oben und dann kommt noch auch noch der Fahrgeldzuschuß dazu wenn sie mindestens soviel km von dem Arbeitsort wohnt, generell alles wie in D nur ohne Arbeitslosenversicherung.
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@zuzzuz,
Hausangestellte, Gärtner usw. bekommen üblicherweise den Mindestlohn. Also Momentan etwa 1Mio COP pro Monat. Etwas Extra Zustecken kannst du ihr ja immer noch.
Hausangestellte, Gärtner usw. bekommen üblicherweise den Mindestlohn. Also Momentan etwa 1Mio COP pro Monat. Etwas Extra Zustecken kannst du ihr ja immer noch.
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Ich denke, daß jemand welcher nicht in der Lage oder gewillt ist seine eigenen Hausarbeiten auszuführen, in Bezug auf die Bezahlung einer Haushaltshilfe bedenken sollte, ob er selber von dem kolumbianischen Mindestlohn von 200 Euro im Monat leben könnte und welche Arbeitsmotivation eine solch niedriger Lohn bei der jeweiligen Angestellten erzeugt.
Ich selber kenne nur einen Kolumbianer, welcher eine Hausangestellte hat, und er bezahlt ihr den doppelten Mindestlohn, erfüllt alle gesetzlichen Pflichten ihr gegenüber und garantiert ihr eine 40 stündige Arbeitswoche.
Zwar ist dieses menschliche Verhalten den Angestellten gegenüber in Kolumbien leider die Ausnahme, aber dafür hat meine Bekannter seit nunmehr 8 Jahren eine fleissige, vertrauenswürdige und dankbare Angestellte welche ihr Glück zu schätzen weiß und es sich wahrscheinlich zweimal überlegen wird, etwas zu tun welches dieses Arbeitsverhältnis gefährden würde.
Ich selber kenne nur einen Kolumbianer, welcher eine Hausangestellte hat, und er bezahlt ihr den doppelten Mindestlohn, erfüllt alle gesetzlichen Pflichten ihr gegenüber und garantiert ihr eine 40 stündige Arbeitswoche.
Zwar ist dieses menschliche Verhalten den Angestellten gegenüber in Kolumbien leider die Ausnahme, aber dafür hat meine Bekannter seit nunmehr 8 Jahren eine fleissige, vertrauenswürdige und dankbare Angestellte welche ihr Glück zu schätzen weiß und es sich wahrscheinlich zweimal überlegen wird, etwas zu tun welches dieses Arbeitsverhältnis gefährden würde.
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Jeder so wie er/sie es kann/will.
Ich kenne etliche Leute in Kolumbien, auch Ausländer, die weniger als den Mindestlohn zahlen, andere zahlen mehr.
Und das nicht nur bei Hausangestellten.
Ich kenne etliche Leute in Kolumbien, auch Ausländer, die weniger als den Mindestlohn zahlen, andere zahlen mehr.
Und das nicht nur bei Hausangestellten.
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In Kolumbien macht jeder so, wie er will. Da hast du vollkommen recht Ernesto.
Vielleicht gäbe es ja weniger Kriminalität, Gewalt, soziale Ungerechtigkeit und politische Korruption im Land wenn sich die Menschen wenigstens an die existierenden Gesetze halten würden anstatt nach ihrem persönlichen Willen und nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht zu handeln?
Vielleicht gäbe es ja weniger Kriminalität, Gewalt, soziale Ungerechtigkeit und politische Korruption im Land wenn sich die Menschen wenigstens an die existierenden Gesetze halten würden anstatt nach ihrem persönlichen Willen und nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht zu handeln?
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Hab ich gerade gelesen passt gut zum Thema.
https://www.hoydiariodelmagdalena.com.co/archivos/745974/no-afilio-a-su-empleada-domestica-a-seguridad-social-y-ahora-debera-pagar-tremenda-millonada/
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